La ministra de Trabajo, Mónica Recalde, ha anunciado que el Gobierno está impulsando una modificación del Código Laboral para modernizar aspectos que perjudican a los trabajadores, especialmente en términos de estabilidad laboral. Según Recalde, uno de los problemas más graves es la práctica de despidos antes de que los empleados cumplan 10 años de antigüedad, lo que les hace perder beneficios importantes, como días de vacaciones y continuidad de contrato, al ser recontratados como prestadores de servicios.
«Es un retroceso en los derechos de los trabajadores», comentó la ministra en una entrevista. El Ejecutivo busca no solo evitar esta práctica, sino también incrementar los pagos de indemnización por despido y actualizar la normativa para reflejar mejor las condiciones laborales actuales.
La propuesta también incluye un aumento en los días de vacaciones y mejoras en salud, seguridad ocupacional y licencias. Recalde destacó que el proyecto será discutido con todos los sectores involucrados, buscando un equilibrio entre los derechos laborales y la productividad.
Estas iniciativas están basadas en estudios del Ministerio de Trabajo y el Instituto Nacional de Estadística, con el objetivo de consensuar medidas a largo plazo que beneficien a los trabajadores sin afectar la economía del país.
